培养多样性 & inclusion
对多样性和包容性的关注加强了皇家88娱乐的合作文化,加强了皇家88娱乐发展员工的能力,并保持一支专注于为皇家88手机app登录者创造价值的敬业的员工队伍. 皇家88娱乐的多元化和包容性方法是经过深思熟虑的,并已纳入皇家88娱乐的人力资本开发流程和举措. 主要内容包括培养包容性领导人, 确保皇家88娱乐的人才管理程序是有纪律的和各种其他举措, 体现了皇家88娱乐对多样性和包容性的承诺.
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皇家88娱乐多元化咨询集团(brookfield diversity Advisory Group)的任务是对这些担忧提供深刻见解, challenges, 吸引人的成功, 在皇家88娱乐经营的社区中,保留和发展弱势群体的成员. 该组织在招聘、多元化和包容性教育领域提供支持.
皇家88娱乐支持多个与皇家88娱乐价值观一致的员工参与小组,并提供展示领导力的机会, 发展关系和合作.